“哔哔……”在位于广州番禺区的广州地铁集团运营行状总部基地维修中心，天下做事情景、广州地铁集团自动化高档工程师李天明正目不邪视地检测着一块电路板的清亮。多年来，他教导团队冲破外洋本领紧闭，走出一条高效、可复制的国产化维修旅途，累计创造经济效益数亿元。

而在数字天外之下，省五一做事奖章取得者、中国联通集团鸿沟各人潘桂新，正教导一支“十八般身手”俱全的工程师团队，在低空智联网前沿往往突破。在他看来，创新的重要在于“走出去和请进来”，既进军跟国度策略性新兴产业政策，又要真切意会本领底层逻辑，让创新确切落地奏效。

大国工匠是我国东谈主才军队的重要构成部分，更是援救中国制造与中国创造的中枢力量。广东工会高度喜爱工匠东谈主才培养，塌实履行牵头抓总职责，持续推动产业工东谈主军队建造编削，积极推动各级各样工匠学院建造，效力打造产业工东谈主实训体系，倾心倾力栽植更多高素养技巧东谈主才。一多半既扎根实体产线、又飞奔数字前沿的高技巧东谈主才，正以工匠精神点亮“中国智造”，成为大国工匠栽植工程的中坚力量。

本年，广东共有12东谈主被认定为大国工匠，他们长年遵从坐蓐一线，凭借数十年如一日的专注与执着，在技巧引颈、本领推行、自主创新、攻坚克难和技艺传承等多个维度持续突破、后果超过，不仅推动重要本领国产化、智能化跃升，更展现出新时期产业工东谈主援救制造强国建造的遍及后劲与职责担当。

本领攻坚

在“无东谈主区”点火自主创新之火

在地铁自主研发与国产化本领校阅的征途上，电子部件维修是重要一环。看摆列车“腹黑”的牵引逆变单元，往日其中枢器件绝对依赖入口。一朝出现故障，返厂维修耗时长达半年，单件本钱超60万元。

“咱们哄骗积聚了10多年的造就进行创新攻关，商讨自主校阅决策，终于班师‘解锁’了这一本领樊篱。”李天明说，如今，该器件采购本钱降至17万元，团队更掌捏了从选型、匹配、检测、维修到量产的全链条智商。

天下做事情景、广州地铁集团自动化高档工程师李天明。

当中枢本领被紧闭、重要拓荒受制于东谈主时，大国工匠们选择矢志不移，把“弗成能”变为“中国能”。

“初始了就不轻言烧毁！”上世纪末，濒临外洋厂商对飞机健康监控系统收取每小时上千好意思元服务费且严实紧闭本领的地方，天下做事情景、中国南边航空工程本领分公司飞机系统工程管制各人刘宇辉和团队核定“赤手起家”。

天下做事情景、中国南边航空工程本领分公司飞机系统工程管制各人刘宇辉。

在无任何造就可循的情况下，他们长年倒班、日夜倒置，从爽气的东北停机坪到燥热的海南三亚反复勘察；为治理数据链不踏实问题，刘宇辉13次来往广深，累计行程堪比北京至拉萨。2001年，团队班师研发出中国首个飞机“云霄听诊”决策——南航“飞机而已会诊及时追踪系统”（“南航天瞳”原型），填补国内行业空缺。

在真金不怕火油一线，另一场静默却重要的解围也在进行。深耕加氢安装36年的省五一做事奖章取得者、中国石化茂名石化公司真金不怕火油分部重油芳烃部操作工吴金源，直面浆态床渣油加氢安装耐久依赖入口催化剂的“卡脖子”贫窭。

省五一做事奖章取得者、中国石化茂名石化公司真金不怕火油分部重油芳烃部操作工吴金源。

他教导做事室成员反复教诲，最终收场国产催化剂的耐久踏实应用，透澈冲破外洋本领把持。这一突破不仅大幅贬低坐蓐本钱，更为天下同类安装提供了可复制、可扩充的国产化旅途。

行业引颈

从企业创新走向国度圭臬

步入阳春新钢铁连铸车间，机械有序运转，钢坯迟缓陆续产出，现场却只见寥寥数名工东谈主。“从昔日的‘忙乱’到如今的自动化坐蓐，这条路渗入了咱们的汗水与心血。”省做事情景、阳春新钢铁有限职守公司真金不怕火钢厂拓荒运行管制室工程师郭春光叹惋谈。

省做事情景、阳春新钢铁有限职守公司真金不怕火钢厂拓荒运行管制室工程师郭春光教导团队奋战一线。

30余年来，郭春光扎根连铸一线，推动企业连铸本领收场从依赖入口到全面国产化、从东谈主工操作到自动适度的历史性跳跃。在他的持续攻关下，小方坯连铸拉速由每分钟约3米稳步升迁至5米以上，并于近期以5.73米/分钟刷新国产连铸机拉速记载，关联后果带动行业全体效率跃升。

在深圳电网深处，另一场关乎城市命根子的本领革新也在悄然推动。“接错一根线，停电一大片。继保工不仅是电网的‘急诊医师’，亦然‘保健医师’。” 天下五一做事奖章取得者、南边电网首席技巧各人王其林被誉为“继保神医”——一般东谈主员需1小时排查的故障，他5分钟就能精确定位。这份智商源于对上万张图纸、4000多套拓荒的烂熟于心。

天下五一做事奖章取得者、南边电网首席技巧各人王其林。

2020年，王其林主导完成深圳电网初度500千伏GIS汇控柜国产化更换工程，触及12000根线芯，历时42天收场“零劣势”委用，透澈解脱入口依赖；2024年，他又自主研发基于北斗+5G的“送电前带负荷测试仪”，将送电时候裁减4至5小时，权贵升迁电网救急反映智商。

在通讯前沿，天下做事情景、中国电信股份有限公司广东分公司首席本领官、中国电信迁徙通讯首席各人黄云飞，则把1G至5G的演进刻入做事生存。他教导团队在各人泉源收场5G沉寂组网商用，建成天下最大的5G共建分享网罗，援救广东打造天下首先进的信息高速公路。

天下做事情景、中国电信股份有限公司广东分公司首席本领官、中国电信迁徙通讯首席各人黄云飞。

看成“十四五”国度重心研发狡计《高真及时空网重要本领》技俩崇拜东谈主，黄云飞推动北斗与5G在本领与产业层面深度交融，构建寰宇一体、室表里无缝遮蔽的时空网罗，为数字经济、低空经济提供重要底座，关联本领已遮蔽天下超4000万台终局。

薪火相传

让工匠精神在一线生根吐花

“我意会的工匠精神，不仅要作念到对本领的锦上添花，更要教导一个团队真切地钻研专项本领，让创新做事室研发出来的本领、决策、居品大概赋能咱们的企业，为咱们的国度的发展作孝顺。”潘桂新说。

看成广东联通网罗研发中心带头东谈主，潘桂新深耕无线通讯近20年，教导一支“十八般身手”俱全的工程师团队，在低空智联网鸿沟取得多项突破。他主导攻克频谱资源哄骗率低、网罗能耗高等行业贫窭，自主研发的邻频合路器荣获中国专利银奖和日内瓦国际发明展金奖。

省五一做事奖章取得者、中国联通集团鸿沟各人潘桂新。

“个东谈主的成长离不开企业的培养，因此我长久心胸感德，积极投身技巧传承做事。”天下做事情景、中南钢铁中南股份真金不怕火铁厂机械工程师、钳工高档技师陈科说。他成立“蓝领创新做事室”，9年来开展本领攻关300余项，与26名后生职工成立师徒相关，手把手传授拓荒支持与故障会诊造就。

天下做事情景、中南钢铁中南股份真金不怕火铁厂机械工程师、钳工高档技师陈科。

在他的培养下，团队显现出韶关工匠1名、宝武工匠2名、高档技师4名，更有6名门徒沉寂领衔成立创新做事室，变成“一树吐花、群木成林”的传承生态。他还走出企业，为韶关26家单元开展助企服务31场，将技艺惠及更广产业群体。

“匠心如灯，既要照亮坐蓐线，更要照亮心灵。”广汽丰田车体一部车体2科坐蓐6系系长、特级技师孙庆勇则用30年践行“造车育东谈主，全职工匠”的理念。他在车间推行“1+3+N”师徒制——1位工匠带3名主干、放射N名职工，并缔结《师徒技艺传承职守书》；成立“工匠星光墙”，营造尊技重能氛围。

广汽丰田车体一部车体2科坐蓐6系系长、特级技师孙庆勇教导团队攻坚克难。

限制现在，孙庆勇已培养高技巧东谈主才约400名，其中包括天下本领高手1东谈主、“羊城工匠”21东谈主。通过系统化、可视化、轨制化的传承机制，他让工匠精神在坐蓐一线蔚然成风。

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